Indstilling til lønforbedring
Hvis du ønsker, at indstille dig selv til en lønforbedring, skal du udfylde indstillingsskemaet herunder, og sende det til hr-plst@km.dk, CC din personaleleder og TR (hvis du er repræsenteret af disse) senest den 22. januar 2024.
Hvis du har brug for sparring vedr. din indstilling står de lokale tillidsrepræsentanter klar til at hjælpe.
Mulighed for lønsamtale
Du har mulighed for at indkalde din personaleleder til en lønsamtale. En lønsamtale er ikke en forudsætning for at komme i betragtning til en eventuel lønforbedring, men alene et tilbud om en samtale om løn med din personaleleder.
Der afholdes lønsamtaler i perioden 8. januar 2024 til 21. januar 2024. Hvis du har et ønske om en lønsamtale, skal du bede din personaleleder om samtalen i tide til, at den kan afholdes inden for denne periode.
Særligt for special- og chefkonsulenter samt medarbejdere ansat på individuelle vilkår
Er du ansat som special- eller chefkonsulent eller ansat på individuelle vilkår, har du ret til at forhandle selv. Du kan dog lade din tillidsrepræsentant eller din faglige organisation repræsentere dig under forhandlingerne i stedet for at forhandle selv.
Hvis du IKKE ønsker at forhandle selv, skal du senest den 22. januar 2024 meddele det til hr-plst@km.dk, CC din personaleleder og den relevante TR.
Særligt for medarbejdere, der ikke har en lokal tillidsrepræsentant, og som ikke har egen forhandlingsret
Hvis du ikke har en lokal tillidsrepræsentant, har du mulighed for at bede din faglige organisation sende en anmodning om forhandling senest den 22. januar 2024.
Anmodningen skal sendes til hr-plst@km.dk. Det skal understreges, at det ikke er en forudsætning for at komme i betragtning til en lønforbedring, at din faglige organisation henvender sig.
Tidsplan for processen
Her finder du tidsplanen for den samlede lønproces