Så er det tid til at få valgt en arbejdsmiljørepræsentant (AMR) til lokationen i Nykøbing Falster.
Opstilling og valg er alene for medarbejdere i Nykøbing Falster.
Nuværende arbejdsmiljørepræsentant Susanne Høgdal har oplyst, at hun genopstiller.
Alle interesserede medarbejdere i Nykøbing Falster opfordres dog til at stille op. Hertil kan oplyses, at alle medarbejdere uden ledelsesansvar, som arbejder mere end 10 timer ugentligt, er valgbare. Der er ikke krav om at være medlem af en faglig organisation for at være arbejdsmiljørepræsentant.
Arbejdet som arbejdsmiljørepræsentant omfatter bl.a. følgende opgaver:
- Gennemføre den årlige arbejdsmiljødrøftelse.
- Rådgive arbejdsgiveren om sikkerheds- og sundhedsmæssige spørgsmål, herunder hvordan arbejdsmiljøet integreres i virksomhedens strategiske ledelse og daglige drift.
- Holde sig orienteret om lovgivningen på området.
- Kontrollere at arbejdsforholdene er sikkerheds- og sundhedsmæssigt fuldt forsvarlige.
- Deltage i udarbejdelsen af arbejdspladsvurderinger (APV).
- Virke som kontaktled mellem de ansatte og arbejdsmiljøudvalget (SAU), og herigennem sikre medinddragelse og medindflydelse.
Du vil indgå i Plan- og Landdistriktsstyrelsens Samarbejdsudvalg, som foruden den anden arbejdsmiljørepræsentant består af arbejdsmiljøleder, TR samt den øverste ledelse. Der afholdes ca. 4 årlige møder i SAU og tilsvarende 4 årlige møder i LSAU. Du ville skulle indgå i begge kredse.
Yderligere information vedr. arbejdsmiljøarbejdet kan findes på Arbejdstilsynets hjemmeside (at.dk) under ”Arbejdsmiljørepræsentantens opgaver”.
En nyvalgt arbejdsmiljørepræsentant skal på en obligatorisk arbejdsmiljøuddannelse af tre dages varighed, senest tre måneder efter valget.
Kandidaturer skal sendes til HR (hr-plst.dk) senest fredag den 9. februar klokken 10:00.
Valg af arbejdsmiljørepræsentant vil foregå fra tirsdag den 20. februar til og med fredag den 23. februar kl. 12.00, hvor alle ansatte uden ledelsesansvar har ret til at stemme uanset ansættelse, arbejdstid og anciennitet.
En valgperiode er som udgangspunkt 2 år.
Der vil blive afviklet en parallel proces i København, når der skal vælges ny AMR der.