Hvis du er udsat for en arbejdsulykke, skal du tage kontakt til HR hurtigst muligt. Det er HR, der står for at anmelde arbejdsulykken til Arbejdsmarkedets Erhvervssikring. PLST er forpligtet til at anmelde arbejdsulykken inden for 14 dage, så derfor er det vigtigt, at du kontakter HR hurtigt.
Hvis du er i tvivl, om der er tale om en arbejdsulykke, der skal anmeldes, kan du prøve at vurdere, om der er tale om almindelig sygdom, hvor der ikke er risiko får varige mén, eller der kan være tale om en arbejdsulykke med risiko for varige men. En brækket skulder vil fx altid indebære en risiko for varige men og skal derfor altid anmeldes. Hvis du fortsat er i tvivl, så kontakt HR og så afklarer vi sammen, om skaden skal anmeldes.
Det er ikke PLST, der tager stilling til, om arbejdsulykken kan anerkendes som en arbejdsskade, det sker via Arbejdsmarkedets Erhvervssikring, og du kan finde flere oplysninger på dette link:
Arbejdsulykker og erhvervssygdomme (borger.dk)
Har du fået en sygdom, der kan skyldes dit arbejde (erhvervssygdom), er det din læge eller speciallæge, der anmelder den til Arbejdsmarkedets Erhvervssikring.
Udredning af arbejdsulykker og erhvervssygdomme er et meget komplekst system, og du kan finde flere oplysninger om vurdering af forskellige skader på Arbejdsmarkeds Erhvervssikring via dette link: AES.dk