Lønstyringen er placeret centralt i styrelsen. Styringen bygger på to grundlæggende principper:
1) Stillingsbesættelser forelægges direktionen til beslutning - uanset om der er tale om genbesættelse eller nyansættelser.
2) Ønsker om genbesættelse eller nye stillinger behandles som udgangspunkt månedligt på direktionsmøde:
Se mødedatoerne for direktionsmøder her
Det er udarbejdet en procesbeskrivelse for ansættelser, som findes her:
Proces for stillingsbesættelse (pdf)
Som en del af processen, skal personalelederen udfylde et budgetansøgningsskema, som findes her: